David Romero - Clima Laboral • Coach • Desarrollo Personal - Zaragoza, Zaragoza

Dirección: C. de Adolfo Aznar, nº17, 50018 Zaragoza, España.

Página web: liderazgoenproyectos.com
Especialidades: Consultoría de recursos humanos.

Opiniones: Esta empresa tiene 0 valoraciones según Google My Business.
Opinión media: 0/5.

📌 Ubicación de David Romero - Clima Laboral • Coach • Desarrollo Personal

David Romero - Clima Laboral • Coach • Desarrollo Personal C. de Adolfo Aznar, nº17, 50018 Zaragoza, España

⏰ Horario de David Romero - Clima Laboral • Coach • Desarrollo Personal

  • Lunes: 7:30 a.m.–4 p.m.
  • Martes: 7:30 a.m.–4 p.m.
  • Miércoles: 7:30 a.m.–4 p.m.
  • Jueves: 7:30 a.m.–4 p.m.
  • Viernes: 7:30 a.m.–4 p.m.
  • Sábado: Cerrado
  • Domingo: Cerrado

David Romero es un experto en clima laboral y coaching de desarrollo personal. Ubicado en Zaragoza, España, en la dirección C. de Adolfo Aznar, nº17, 50018, ofrece servicios de consultoría de recursos humanos para mejorar el ambiente y productividad en el trabajo.

Con una amplia experiencia en el campo, David Romero se especializa en brindar soluciones efectivas y personalizadas a las necesidades de cada organización. Su enfoque está basado en la escucha activa, la empatía y la confianza, lo que permite a sus clientes sentirse cómodos y seguros durante el proceso de coaching y consultoría.

La página web de David Romero, liderazgoenproyectos.com, es una fuente valiosa de información sobre sus servicios y métodos de trabajo. En ella, podrás encontrar detalles sobre su formación académica y profesional, así como testimonios y casos de éxito de clientes anteriores.

Otra de las características destacables de David Romero es su ubicación estratégica en Zaragoza, España. Esto le permite atender a clientes de diferentes regiones y países, ampliando su alcance y ofreciendo soluciones a problemas de clima laboral y desarrollo personal en diferentes contextos.

En cuanto a las opiniones, esta empresa tiene 0 valoraciones según Google My Business, por lo que no es posible calcular una opinión media. Sin embargo, esto no debe ser un factor disuasorio a la hora de considerar sus servicios, ya que la falta de opiniones puede deberse a diversos factores, como la reciente creación de la empresa o la falta de visibilidad en línea.

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