Capgemini Engineering España - Madrid, Madrid

Maria Perez

Malos productos y soberbia por parte de una persona que se hace llamar responsable de calidad

AlfA

No son serios, te venden una cosa y luego no tiene nada que ver con lo que te han dicho en la firma del contrato. Te obligan a hacer el curso de PRL antes incluso de contratarte para que no pierdas el tiempo y echarte a los lobos cuanto antes…

Santiago López

Entre a trabajar hace un año y medio en esta gran empresa tecnológica, muy contento con el trato y condiciones laborales.
Esta empresa tiene muchos profesionales para atacar cualquier proyecto con los máximos estándares de calidad y con los mejores resultados para nuestros clientes. Espero estar muchos años con Capgemini y crecer a su lado.

Roberto Godoy

Chulada de lugar haber actuado y hecho feliz a ese público me encantó.

Pedro Casanella

Aparentan una calidad humana y profesional de la que carecen totalmente. A las tres semanas de entrar a trabajar en cliente nos dijeron que el cliente no tenía presupuesto asignado para nuestro proyecto. Una soberbia infumable para juzgar al cliente, promocionan servicios de Scrum que no saben aplicar a si mismos, y los fracasos siempre son achacables al cliente. Piensan que son excelentes en procesos de negocios, y desprecian a la gente técnica que saca el trabajo diario. No aportan ni gestión de negocios ni tareas técnicas, el valor dado al cliente es cero en el mejor de los casos, o negativo directamente, ya que cobran por aportar confusión y reducir la eficacia de lo que ya está en marcha. Mis opiniones están basadas en la división Government, cuya directora es Victoria Castro Ruitort y su mano derecha es Yolanda García Antón.

Pablo Vasilache

Acudí para realizar una dinámica de grupo para una beca que ofertaba la empresa. Tras superar con éxito la dinámica, tuve una entrevista personal con el responsable, que era el último filtro a pasar antes de la contratación. Tras esta entrevista, me dijeron que se me comunicaría en los próximos días la decisión.

Han pasado más de 3 semanas y aún no me han comunicado ninguna resolución. Pero lo peor es que estuve toda la semana pasada llamando, intentando contactar con la persona de recursos humanos, pero no había manera, y simplemente se limitaban a "apuntar" mi teléfono y decirme que se pondrían en contacto a lo largo del día. Ya cuando al 4º día de llamar les dije que llevaba toda la semana intentando contactar tanto por teléfono como por correo y que me parecía un cachondeo, fue cuando me dijeron que la persona de recursos humanos estaba de baja, y que iba a contactar con otra persona para que esta me pudiese dar una resolución, que se pondría en contacto conmigo a lo largo del día.

Pues bien, ha pasado otra semana y no he recibido ninguna llamada por su parte, ni me interesa recibirla ya. De bastante mala educación me parece no llamar a los candidatos para comunicarles cuando son descartados, más cuando llegan a la fase final, pero ya que después de intentar contactar durante una semana entera con ellos no sean capaces de darme ninguna información al respecto, es vergonzoso.

Así que en definitiva, si ya ha sido un auténtico desastre a la hora de la contratación, no quiero imaginarme cómo será el día a día ahí.

Miguel Brito

Como centro empresarial es un lugar agradable y adecuado para trabajar.

La principal desventaja es la accesibilidad, si vienes en coche es difícil aparcar y al no tener estaciones de metro cerca debes tomar varios medios de transporte para llegar (metro hasta av de américa y luego bus)

Pedro Casanella Mozzi

Es una empresa de It con doble discurso y doble accionar. Parecen muy majos al principio, luego van mostrando su verdadera cara. Yo trabajé para la división GOV, cuyas responsables eran Victoria Castro y Yolanda García. Ofrecen servicios de Agilidad sin tener gente formada, dirigen al viejo estilo PMI, todo controlado obsesivamente y sin aplicar nada de Agile. Cuando los proyectos tambalean, achacan la responsabilidad al cliente o a sus consultores. Tienen políticas de conciliación positivas que los padres agradecen.